美国劳工统计局的当前人口调查（Current Population Survey）数据显示，由于人工智能的应用，美国从事计算机编程工作的人数已降至1980年以来的最低水平，而那时候互联网甚至还没有出现。
在1980年，美国有超过30万个计算机编程工作。在21世纪初的互联网繁荣时期，这一数字达到了70多万的峰值，但如今的就业机会已缩减至这一数字的一半。而过去45年里，美国的就业人数增长了近75%。
计算机程序员与软件开发人员不同，软件开发人员在程序员和工程师之间进行联络，并设计定制的解决方案——与程序员相比，他们的职责要多样化得多，而程序员主要是直接进行编码工作。根据美国劳工统计局的数据，从2023年到2033年，软件开发工作岗位预计将增长17%。与此同时，计算机编程的就业机会预计将下降10%左右。
自2023年以来，计算机编程行业的12个月平均就业人数下降了27.5%，这与OpenAI在前一年推出ChatGPT的时间一致。ChatGPT可以处理编码任务，而不需要用户更详细地了解正在编写的代码。
程序员工作岗位的减少与人工智能工具的兴起之间的相关性向一些专家发出了信号，即这项新兴技术可能开始让一些编码专家失去工作。
布鲁金斯学会（Brookings Institution）研究技术和工作场所创新的马克·穆罗（Mark Muro）在接受采访时表示：“编程行业失业率的大幅上升，至少在一定程度上看起来确实像人工智能对劳动力市场的早期明显影响。”
AI真的在做编程工作吗？
一些公司已经承认，人工智能在他们的招聘和解雇决策中发挥了作用。先买后付公司Klarna在去年与OpenAI合作开发了一款聊天机器人后停止了招聘，该公司声称该机器人可以完成700名全职员工的工作。然而，这项工作是解决客户服务问题，而不是工程问题。
Klarna的一位发言人此前表示：“我们有幸成为一家成长型公司，因此对Klarna来说，人工智能使我们能够更快地增长，而无需像以前那样快速增加员工人数。”
但是，程序员的就业情况可能很快就会发生变化。今年1月，Meta首席执行官马克·扎克伯格表示，人工智能可以完成中级工程师的编码工作。
尽管一些专家表示，计算机编程工作岗位的减少可能是人工智能对就业影响的早期迹象，但其他人认为，这些变化对编码人员来说不一定是坏消息。IBM首席执行官Arvind Krishna表示，即使人工智能能够自动完成编码任务，人类程序员仍然是有需求的。Krishna预测，人工智能将能够编写20%至30%的代码。（相比之下，Anthropic首席执行官Dario Amodei的预测为高达90%。）
Krishna认为，程序员将被要求执行复杂的任务，而人工智能可以取代那些程序员曾经需要执行的更简单、更耗时的任务，这将提高生产力，进而提高公司绩效。
“历史表明，生产率最高的公司会赢得市场份额，”他在上周的SXSW研讨会上表示，“这样你就可以提供更多的产品，从而获得更多的市场份额。”
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